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      1. 送水工“重任在肩”月入7000元 ,疫情期間桶裝水送先

         2022-01-15    596  

         送水工“重任在肩”月入7000元 ,疫情期間桶裝水送先點藍色字關注“桶裝水行業” 

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        北京日報訊 “28,29,30……車滿了,我走了!”清華大學附近的三才堂小區的三間平房前,35歲的袁長發把倉庫里的桶裝水壓在左肩,扛到了門口的一臺電動三輪里。
        往返了30次,他的藍色夾克背后已經汗漬斑斑,水桶也漸漸被擺放成了小山形。清點好總數,袁長發在三輪的前后杠扎上了皮帶,結了扣后還不忘緊上一緊,“桶在半路掉下來可就麻煩了,一定要牢靠。
        一踩踏板,載著超過一噸的桶裝水,這個年僅35歲卻已有兩年送水“工齡”的小伙子開始了一天中的第三次“征程”。

        送水工“重任在肩”月入7000元 ,疫情期間桶裝水送先

        一桶水掙不到三元錢
        近年來隨著藍領工人的待遇提高,開價七千元招不到送水工的說法在網上時有出現。
        對于這樣的“傳聞”,已經在行內干了15年的張銀擺擺手:“怎么可能!我們都是靠提成掙錢的,到手多少算都算得出來,如果活兒特別‘俏’,多賺點的情況是有,肯定不止了這個數?!?/span>
        他告訴記者,現在水站都是按照路程遠近計件發工資,自己所在的燕紫荊華水站因為規模較大,單桶提成較高,但是送一桶水分給工人的也只有2.5元到2.8元,普通的送水工一個月工作量在2000桶左右,加上水站給的幾百元保底,一個月拿7000元是基本行情。
        “一分一毫掙的都是體力錢,青壯年才干得動!”張銀透露,現在用水客戶基本分為三種:公司、在校學生、市民家庭。從倉庫運水的流程都是一樣的,到了客戶樓下,這三類不同人群的“路數”就出現了差異。
        公司供水的活最輕巧,坐著電梯挨家送,一會兒就能干完。碰到只有樓梯的學生公寓和老式居民住宅,送水工只能當起大力士。40斤左右標準容量的桶裝水,要不沉甸甸地壓在肩頭上,要不靠著手腕的蠻力,別管三伏酷暑還是數九寒冬,“后背濕一遍,干一遍”。
        張銀今年已經56歲了,一桶水送到六樓,他平均要歇上三次——三樓喘口氣,五樓松松肩,六樓抖抖手。為了不讓客戶心焦,每次休息最多只能三五秒。
        假設一個月的工作量中一半需要爬樓,平均樓層以三樓算,每天上個百八十層對于他來說已經司空見慣。記者走訪了數位不同年齡和體格的送水工,他們都用類似的話形容一天下來的感受:“腳是酸的,手是麻的,肩是痛的”。

        送水工“重任在肩”月入7000元 ,疫情期間桶裝水送先

        干得勤不如干得巧
        在外人看來,送水工天天干的就是“桶裝水扛上去,空桶取下來”,完全不必費腦子。但事實上“搬上搬下”只是這一行最初級的要求,想要“多快好省”地完成任務,每個送水工的心里都要裝著一張獨家的“賬單”。
        兩年前,袁長發剛剛入行,打聽到送水工是“按量拿錢”后,小伙子仗著年輕,每次訂水的電話一響都沖在第一個,有時往三輪里裝上一兩桶水就出發了。一個月忙忙碌碌,到月底卻傻了眼——站里他年紀最輕,體力最好,看上去最積極,收入卻“吊了車尾”。
        看到他沮喪的模樣,一位年長的同事一語道破了玄機,“咱們光快可不成,不能只會賣把子傻力氣,你每次出去前不能只想著誰剛才打電話了,只送這幾家。周邊其他客戶誰可能這幾天也快缺水了,必須心里有數,車裝滿點,一趟送了去,不就能‘多快好省’么。
        打那以后,袁長發上了心,每次出發時,都提前規劃路線,把車裝個滿滿當當。北京的每家水站基本上都有固定的服務區域,每名送水工也會被劃分“工作區”,如果客戶地址不變更、水質有保證,雙方的合作都是長期的。
        袁長發日常主要供水的區域,就是清華大學的一部分學生公寓和周邊寫字樓、居民區。他逐漸摸索出了經驗:四人的學生公寓和三口之家,一桶水能用上五六天;8人的公寓兩三天就“彈盡糧絕”;辦公室人數難以確定,但一般都會儲存一些備用水……
        算明白不同客戶的用水周期,多跑多看,記下老客戶的地點,一張既有方向線路、又有時間特征的“活地圖”在腦子里建構了起來,袁長發的工作變得游刃有余,往往是不等客戶電話催單,他便扛著水桶上了樓。
        熟悉了流程,掌握了規律,他的業績在十幾名同事里拔了尖兒。“我越學越精,以前還有上了樓發現白跑的,現在先在樓下瞄一眼,亮著燈的,肯定有人!”袁長發對自己的進步十分得意。

        送水工“重任在肩”月入7000元 ,疫情期間桶裝水送先

        送水工權益缺乏保障
        無論是水站經營者還是送水工本人,都向記者抱怨了市面上的“假水”問題。這些“假水”制造者將正規廠家的水桶“回收利用”,向里面灌裝簡單過濾的自來水。
        這樣一桶“假水”比真水的市場價格稍低,但成本不到一半,制售“假水”的水站不僅侵害了消費者權益,也對送水工的工作環境造成了破壞?,F在很多一二線品牌水廠都上了一桶一碼防偽系統,情況好轉很多了。見詳情
        從業7年的水站經理黃生介紹,送水工屬于“低門檻、高強度、收入一般”的工種,但剛入行的送水工并分不清“真水”和“假水”的區別,誤入假水站,送水上門時容易與客戶發生沖突。
        有時假水站被查封或舉報,老板“跑了路”,工人連拖欠的工錢都追不回來。即便是在正規水站,由于經營規模小不夠規范,送水工的勞動權益也難以得到保障。
        社會保險、勞動合同對于很多工人來說,還顯得有些陌生,他們求職一般采取“熟人介紹、立刻上崗、月底結算”的非正規模式,運送途中遇到車禍,搬運水桶上樓時出現磕碰、扭傷,醫藥費都可能沒著落。
        “我們也有自己的苦衷。水站開得遍地都是,一桶水利潤有限,我們掙點錢都花房租上了。想提高工人待遇,確實心有余而力不足?!币晃恍^水站的負責人告訴記者。
        疫情期間,送水工的各項防措施要花錢,送水的速度及配送效率受影響,但我們還是堅持“服務至上,客戶第一”的原則。另一家水店的老板說。
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